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ドライバー派遣の株式会社ビッグス

ONE TEAM〜チームで支える・チームで働く〜

スタッフそれぞれが支え合い持てる能力を最大限に発揮する。
BIGSには様々な課題をチームで乗り越えていく、そんな職場環境があります。
ONE TEAMの一員として共に働けるあなたをお待ちしています。

ONE TEAM〜チームで支える・チームで働く〜

先輩社員からのメッセージ Message from seniors

先輩社員からのメッセージ Message from seniors

チームビッグスの一員になりませんか。
入社後の不安をフォローし、
私たちがしっかりサポートいたします。

2016年入社
営業職 (前職:ショップ店員)

私たちのお仕事は、「企業」と「人」を繋ぐことですが、商談やマッチングが思い通りにいかず、たいへんだなと思うこともあります。だけど、すぐに相談にのってくれたり、「どうしたの?」と気にかけてくれたり、落ち込んでいると笑わせてくれる、そんな上司や同僚のおかげで私はこれまで乗り越えてこられました。そして、お客様からの感謝のお言葉や、「新規の仕事が入るのでもう1名増員頼むよ。」の信頼のお言葉は、嬉しくなりやりがいを感じます。 ビッグスは、一つの課題や問題をみんなで解決するそんな会社だと思います。あなたもチームビッグスの一員になりませんか。

日々の業務で達成感を感じることができ
もっと頑張ろうと思える。
そんな職場で一緒に働きませんか。

2017年入社
派遣コーディネーター (前職:飲食店員)

私は有料求人媒体の原稿作成や編集、当社求人サイト「関ドラ」の作成や編集、全派遣先のスタッフさんのシフト管理を担当しています。自分が作成した原稿で応募・採用となると達成感があり、もっと頑張ろうという気持ちになります。また、在籍スタッフさんから「良い仕事を紹介してくれてありがとう」と喜びの声を聞いたり、「お疲れ様です」と何気ない会話を交わすうちにフレンドリーになると嬉しい気持ちになります。私たちと一緒に、スタッフさんに関わる仕事や、求人関係の仕事をしてくれる仲間を募集しています。私たちチームビッグスで一緒に働きませんか。チーム全員でフォローいたします。

BIGSの事業「ドライバー派遣」について

BIGSの事業「ドライバー派遣」について

企業とドライバーをwin-winの関係で結ぶそれが私たちビッグスの仕事の本質です

私たちビッグスは「ドライバー派遣で社会に”大きく”貢献する」を合言葉に
幅広いお客様にドライブスタッフを派遣している会社です。
専任担当者による、24時間365日の管理体制で、スタッフの確実な出勤をサポート。
昼夜を問わず連絡が取れる体制や、就業中のスタッフの万が一の事故・トラブル発生時の対処などが、
お客様からも、スタッフの皆様からも喜ばれています。

ドライバー派遣を稼働させる3つのステージ

ドライバーを必要とする企業に最善の提案を行うなど、企業の窓口となる「営業」。
企業に滞りなくドライバーを派遣できるように人材管理を担う「派遣コーディネーター」。
企業とドライバーの両者にドライバー派遣の実用性をSNSで訴求する「広報」。
BIGSには、あなたの能力が十分に発揮できるステージがあります。

● BIGSスタッフの1日の流れ
BIGSは、スタッフの心身の健康を第一に考え、業界内でもいち早く残業や休日出勤といったスタッフの負担となる仕組みの改善に取り組んできました。その結果、お客様からの時間外の連絡があっても残業をゼロにできる体制を確立しています。
09:00
出社~引継ぎ~朝礼
夜間の専任担当者から、就業スタッフの出勤状況などの報告を受けます。9:15朝礼開始。スタッフ全員が前日の業務報告を行い、当日の行動予定などの確認をします。
10:00
客先訪問・求職者面談
営業担当者は客先訪問へ出発。求職者の面談は10時からスタートしています。
スタッフそれぞれが担当する業務にあたります。
12:00
昼食休憩(1時間)
社内の休憩ルームで持参のお弁当を食べたり、社の周辺には、コンビニ・ファミリーレストラン・ラーメン店・中華料理店・回転すし店・ハンバーガー店など沢山のお店があるので、外食するのもいいですね。
15:00
資料作成・就業スタッフ対応
営業担当者は見積書や報告書などの資料作成をしていたり、コーディネーターは就業スタッフの対応や、求職者面談を行っていたり、それぞれの業務にあたっています。
18:00
引継ぎ報告~退社
17:45 夜間の専任担当者が出社します。報告事項などの引継ぎを行います。
18:00 退社。本日もお疲れ様でした。

キャリアイメージ

「働く中で日々の成長を感じ、より高い場所を目指す」
そういった頑張る人をしっかりと評価することを大切にしてきました。
BIGSは人材の正しい評価で成長をサポートする組織づくりを行っています。

キャリアイメージ

よくあるご質問

Q1残業はありますか?

A1ございません。

定時退社が基本です。18時以降は夜間の専任スタッフが引き継ぎますので、退社後にお客さまや就業スタッフから電話がかかってくることもありませんのでご安心ください。

Q2ノルマはありますか?

A2ございません。

ノルマやとびこみ営業は基本的にありません。営業担当、人員募集担当、採用担当、スタッフ管理担当の全員が力を合わせチームで仕事を進めていきます。

Q3未経験でも大丈夫でしょうか?

A3問題ありません。

社内では前職様々な先輩社員が活躍中です。例えば、前職はショップ店員・飲食店員・一般事務員・配送ドライバー・ピッキングスタッフ等々。未経験でも安心して働いていただけるように研修体制を整えています。先輩社員が近くで丁寧にサポートします。

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